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HSE监督岗位练兵
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3716
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简介
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【单选题】
[1/3716]HSE监督对基层单位现场存在的共性问题和（薄弱环节）进行针对性培训指导
A.
严重类问题
B.
重大风险
C.
薄弱环节
D.
关键环节
参考答案：
C
参考解析：
无
【判断题】
[2/3716]HSE监督参与对基层单位HSE绩效、基层班子HSE履职能力、基层员工HSE绩效的考核评价。√
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【判断题】
[3/3716]HSE监督指导基层开展岗位风险识别和风险评估，监督落实风险管控措施。 √
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[4/3716]HSE监督不具有下面哪些权限？（人员解聘权）
A.
违章处理权
B.
人员解聘权
C.
停工停产权
D.
考核权
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[5/3716]HSE监督有权对存在重大事故隐患、不具备安全生产条件的施工现场进行（停工停产）
A.
组织整改
B.
安全培训
C.
案例学习
D.
停工停产
参考答案：
D
参考解析：
无
【多选题】
[6/3716]HSE监督有权对违章人员和事故隐患相关责任人员进行（HSE积分）或（责令离岗培训）。
A.
经济处罚
B.
HSE记分
C.
责令离岗培训
D.
解除劳务合同
参考答案：
B C
参考解析：
无
【判断题】
[7/3716]HSE监督无权对基层班子成员HSE绩效提出考核意见。×
A.
正确
B.
错误
参考答案：
B
参考解析：
无
【判断题】
[8/3716]HSE监督有权对基层单位HSE绩效提出考核意见。√
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【判断题】
[9/3716]基层单位存在问题整改不及时、不到位的，HSE监督有权对基层单位班子成员、关键岗位人员进行HSE记分。 √
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[10/3716]HSE监督应监督基层单位定期开展职业健康检查，落实职业禁忌人员岗位调整和（健康高风险人员“一人一策”健康干预方案)；关注员工心理健康状态，提出调整建议
A.
紧急救治
B.
职业病救治
C.
健康高风险人员“一人一策”健康干预方案
D.
工伤办理
参考答案：
C
参考解析：
无